Поредицата от оставки на ключови ръководни кадрова в Министерството на здравеопазването (МЗ) е пряк резултат от планираната от властите административна съкратителна оптимизация. Това обяви бившият здравен министър д-р Илко Семерджиев в радио интервю, като подчерта, че напускащите експерти категорично не желаят да участват в процес, чиито последствия за сектора няма да бъдат добри. Сред подалите молби за напускане са директорите на пет от ключовите дирекции във ведомството, както и главният секретар на министерството.
Според д-р Семерджиев твърденията за раздута администрация или излишни щатове в структурите на здравеопазването са напълно неоснователни и не отговарят на реалната картина. Той посочи, че само в регионалните здравни инспекции (РЗИ) в страната има над 250 незаети бройки, което е ясен сигнал за липса на желаещи да работят при настоящите условия. Бившият министър припомни, че това не са обикновени чиновнически длъжности, а позиции за висококвалифицирани специалисти със специфично образование, които не се намират лесно на пазара на труда на фона на задълбочаващия се демографски проблем и застаряването на съществуващите кадри.
Остри критики бяха отправени и към готвения план за централизирано управление на регионалните инспекции от страна на централната власт. Д-р Семерджиев предупреди, че подобен ход крие огромни рискове и може да превърне Министерството на здравеопазването в институция, парализирана и задръстена от десетки местни казуси, с които в момента ефективно се занимават именно РЗИ по места.
В заключение той категорично заяви, че реален напредък в достъпа и качеството на медицинската грижа се постига чрез задълбочен анализ на специфичните нужди от здравни услуги по региони, а не чрез механично съкращаване на щатни бройки в системата. Според него фокусът на държавното управление трябва да бъде насочен към привличането и задържането на квалифициран медицински персонал, а не към административни съкращения.
Вашите коментари