Повече от половината фирми ще зарадват служителите си за предстоящите празници с добавки към заплатите.
10% от компаниите ще възнаградят само определени хора, показват данните от непредставително проучване на Българската стопанска камара (БСК) сред 410 фирми. Всяка пета от тях няма да намери средства за 13-а заплата.
Почти половината ще могат да си позволят да раздадат за Коледа по 20% отгоре от заплатата на служителя си. До половин заплата бонус ще имат хората в 38% от анкетираните фирми. Служителите в 9 на сто от компаниите ще вземат 13-а заплата. От тях в 3% ще бъде раздадено по едно пълно месечно възнаграждение. Шефовете в 6% ще се покажат като истински Дядо Коледа и ще преведат суми, по-големи от една месечна заплата, гласи изследването, цитирано от "Стандарт".
Само преди две години обаче подобно проучване на БСК показа, че 63% от фирмите са подготвили бонуси за служителите си. Тогава процентът на тези, готови да дадат цяла заплата, също беше по-висок - цели 24%. В сравнение с 2012 година пък 43% от запитаните шефове няма да променят размера на бонуса.
Всеки трети е подготвил повече пари за Коледа, а 18% декларират, че са отделили по-малко средства за бонуси на служителите си. Данните на БСК показват още, че около 27% от фирмите са подготвили фирмени подаръци и сувенири, а почти 10% ще раздават ваучери за храна и напитки.
Половината от работодателите дават бонуси заради добрите финансови резултати през годината. Всеки пети пък преценява за допълнителни пари, ако служителят се е старал. Данните от изследването на БСК показват, че 45% от анкетираните работодатели използват коледните бонуси, за да стимулират добрите си служители. Други 17% смятат, че раздаването на финансови средства по коледните празници ще сплоти екипа и това е рецептата за всеотдайност на работното място. 2% обаче го правят само за да намалят облагаемата печалба на компанията си.
Вашите коментари