ъдиите, прокурорите и следователите у нас са 13 323 души, а бюджетът на съдебната власт е над 473 милиона лева, пише „24 часа”. За заплати и бонуси от тези пари отиват 61.47% или над 380 милиона лева.
По Съдебния закон минималната заплата, на която почват младшите съдии и прокурори е „удвоената средна месечна заплата в бюджетната сфера” или 1546 лева към момента. Възнаграждението, което могат да получат вече в края на кариерата си, ако са се катерили правилно по стълбицата е над 4300 лева за тази година.
Съществува цяла система от стъпки и увеличения на парите, която човек трябва да проумее, но която дава при всяко преместване и повишение нещо отгоре. Никак не са зле в съдебната система и откъм отпуски- по закон почиват 30 работни дни и имат по един допълнителен ден отпуск за всеки 2 години юридически стаж. те имат право и на 1700 лева за облекло всяка година или по закон две средни бюджетни заплати за страната.
При пенсиониране или напускане на системата също са облагодетелствани- ако имат стаж над 10 години, получават по една брутна работна заплата за всяка година в служба на Темида. Проста сметка показва, че ако започнат в системата и се пенсионират в нея, имат възможност да получат еднократно над 87 000 лева.
За разлика от останалите българи, съдии и прокурори нямат пропуск в бонусите за Коледа. Преди кризата взимаха по две месечни заплати накуп, но през последните години се задоволяват с 34.28% от основната си заплата.
„Заплатите на българските магистрати са най-ниски в Европа-над три пъти по-ниски”, коментира Каролина Неделчева от висшия съдебен съвет. Вероятно затова съдебните шефове поискаха от финансовия министър Владислав Горанов допълнителни 20 милиона лева, за да вдигнат заплатите от 1 ноември с 12%.
За 2016 година пък искането им е за още 45.1 милиона лева, но не е ясно дали държавата ще им ги даде. /БЛИЦ
Вашите коментари