Петима варненци се сдобиват с работа чрез проект по схема „Ново работно място”

Пет нови работни места се създават чрез проект „Изграждане на ядро специалисти чрез обучение, мотивация и възможност за реализация”, по схема „Ново работно място”. Общата стойност на проекта е 64 752.18 лв., продължителността му е 15 месеца като целта е сформиране на постоянен работен екип от специалисти в сферата на счетоводните и одиторски услуги в офиса на „Консисто” ЕООД. Фирмата наема офис мениджър, двама счетоводители, експерт програми и проекти и експерт обществени поръчки.

Схемата е насочена за лица до 29 г. възраст, регистрирани в Дирекции “Бюро по труда” като безработни. Екипът, който работи по проекта, заедно с Дирекция „Бюро по труда” във Варна, подбраха петима, отговарящи на зададените характеристики за търсените позиции по документи и интервю.

Четирима от тях преминаха успешно обучение преди да постъпят на работа.

За позицията „Офис мениджър” предоставяме обучение на част от професия по трета квалификационна степен, чиято продължителност е 100 учебни дни (600 учебни часа) и „Общуване на чужди езици” – английски език с продължителност 16 учебни дни (100 учебни часа); за позиция „Счетоводител” обучение по ключова компетентност „Общуване на чужди езици” – „Немски език” с продължителност 16 учебни дни (100 учебни часа) за двама души; за позиция „Експерт програми и проекти” обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” за 7 учебни дни (45 учебни часа); за позиция „Експерт обществени поръчки” обучение по ключова компетентност „Умение за учене” с продължителност 5 учебни дни (30 учебни часа).
Офис-мениджърът ще започне през ноември.

Осигурената заетост за всички е за период от една година.

Проектът предвижда също закупуване на оборудване и обзавеждане на създадените споделени нови работни места в „КОНСИСТО” ЕООД. За целта през месец май и юни 2014 г. бяха избрани доставчици на компютърна и офис техника, както и на офис мебели – компютри и периферни устройства, преносими скенери, мултифункционален принтер, бюра и др.

Целта на проект „Изграждане на ядро специалисти чрез обучение, мотивация и възможност за реализация” е да подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване.