Бившият премиер и дългогодишен лидер на БСП Сергей Станишев отправи остри критики към ръководството и състоянието на партията след протестите и оставката на кабинета "Желязков", като предупреди, че БСП е изправена пред екзистенциална криза и реална опасност да остане извън парламента. Той заяви това в студиото на БТВ.
Станишев заяви, че "ножът е опрял до кокала" и че кризата в партията е дълбока и системна. Повод за коментарите му станаха оставките в тясното партийно ръководство, подадени "в знак на поета отговорност", както и решението на председателя на БСП Атанас Зафиров да не подава оставка.
По думите на Станишев проблемът не е персонален, а засяга цялостната политическа линия и облик на партията. "Въпросът не е кой ще подаде оставка, а дали БСП ще покаже нов дух, нова атмосфера и самостоятелна политическа линия", подчерта той.
Бившият лидер на социалистите припомни, че още преди повече от година е предупреждавал, че БСП не трябва да влиза в управление с ГЕРБ, "Има такъв народ" и "ДПС - Ново начало". Според него участието във властта е довело до загуба на политическата физиономия на партията, която е изглеждала като "присъдружна организация", без ясни условия и разпознаваеми политики. "Министрите са се старали, но общото впечатление е, че БСП беше във властта на всяка цена, без собствено лице", каза Станишев.
Той предупреди и за риска евентуален политически проект на президента Румен Радев да отнеме значителна част от левия електорат, ако БСП не се промени радикално. По думите му това може сериозно да засегне партията в предстоящи избори.
Станишев беше категоричен, че вътрешнопартийните борби за постове не дават енергия и отблъскват обществото. Той определи последния конгрес на БСП като "касапница от лобита, пазарлъци и грозна търговия" и подчерта, че няма "спасител", който сам да извади партията от кризата. Бившият премиер изключи възможността отново да се кандидатира за председател на БСП.
Според него днешното заседание на Националния съвет е шанс партията да покаже, че е разбрала посланието на протестите и е готова за реална, съдържателна промяна, а не за формални кадрови размествания.