Наградиха спасителите на момиченцето, паднало от водопад край Карлово

37% от пенсионерите ще взимат по-малки пенсии заради законодателните промени

Бойко Борисов изпрати телеграма до премиера на Нидерландия във връзка с трагичните събития в Утрехт

БДЖ: Зачестиха случаите на замеряния на влакове с камъни

Община Каварна ще засади 200 нови дръвчета в града

ДАЗД се самосезира за насилието от и над ученици от Габрово, Ловеч и Пловдив

Проверяват сигнали за фалшиви трудови книжки

Издирват изчезнало двегодишно дете от село Равнец

Лекари от МБАЛ “Света Анна - Варна” спасиха млада жена и бебето й

Блъснаха пешеходец и велосипедист в рамките на 20 минути в Пловдив

Временно е затворена метростанция „Западен парк”

Движението по ул. "Народни будители" във Варна е затруднено

Северният плаж в Ахтопол е разоран (ВИДЕО)

Младен Маринов: Новозеландският атентатор не се е познавал с български граждани

Чешма с лековита минерална вода край Белово не работи

Община Каварна изпълнява проект "Подобряване на условията за заетост на младите хора в сектора на ту

7.3.2019 г. 16:10

На провелата се на 07.03.2019 г. от 13:00 часа пресконференция, която бе водена от кмета на Община Каварна Нина Ставрева, бяха отчетени резултати от дейностите, реализирани в изпълнение на проект "Подобряване на условията за заетост на младите хора в сектора на туризма", Реф. No 16.4.2.017, e-MS: ROBG-191, по Договор №60226/17.05.2017 г., финансиран от програма ИНТЕРРЕГ VA Румъния-България. Водещ бенефициент по проекта е Община Каварна, в партньорство с Овидиус университет - Констанца и Асоциация Партньори 2000 - Кълъраш.

Одобреният бюджет за осъществяване на проектните дейности е в размер на 336 999,23 евро, от които 85% са предоставени от ЕФРР - 286 449,33 евро, 13 % национално съфинансиране и 2% собствено участие на партньорите. Крайната дата за приключване на дейностите по проекта е 17 март 2019г.

Основната цел на проекта е повишаването на конкурентоспособността на младежката работна сила от трансграничния регион Добрич – Констанца и стимулиране на нейната мобилност през границата.

В изпълнение на проектните дейности:

- Беше организирана и проведена Кампания по идентифициране и мотивиране на младежи, заинтересовани от кариера в сектор “туризъм”, включваща 8 информационни дни и 4 мотивационни обучения с общо 281 участника.

- Бяха организирани и проведени Професионални обучения за младежи в професии от туристическия сектор, в които 80 души получиха професионална квалификация и увеличиха значително възможностите си за реализация в туристическия бранш;

- Бяха организирани езикови курсове за младежите от целевата група – съответно на румънски или български език по теми, касаещи комуникацията в туризма и обслужването на туристите;

- Беше разработен двуезичен Виртуален център за насърчаване на заетостта, който осигурява информация и връзка между работодатели и работници. Платформата е достъпна на адрес: https://tourism-jobs-robg.com/.

- Чрез Виртуалния център всяко заинтересовано лице може да получи правни и бизнес съвети. За срока на изпълнение бяха предоставени 200 правни консултации.

- Беше разработена Съвместната стратегия за управление на човешките ресурси в туристическия сектор на трансграничния регион;

- Бяха организирани общо 6 пресконференции (по две във всяка страна) – за представяне на проекта; за представяне на виртуалния център и за отчитане на постигнатите резултати;

- Бяха проведени общо 4 трудови борси през месеците февруари и март 2019 г., като времето за това  беше съобразено с началото на туристическия сезон и набирането на сезонни работници. Трудовите борси бяха организирани в двете страни (БГ и РО), но на различни дати, което даде възможност на заинтересованите лица да вземат участие във всички мероприятия. В събитията участие взеха над 400 души.

Кметът на Община Каварна, г-жа Нина Ставрева, поздрави участниците в проектните дейности за активността и мотивацията им в търсене на по-добра реализация в туристическия сектор и благодари на екипа по проекта за всеотдайната работа.

Коментари