Българската стопанска камара (БСК) заяви, че не подкрепя ключови параметри от проектобюджета за 2026 г.: минимална заплата 620,20 евро, повишение на осигурителната вноска за пенсия с 2 пр. п. от 1 януари 2026 г. и увеличаване на максималния осигурителен доход до 4600 лв. (2352 евро). Камарата аргументира позицията си с липса на яснота докога и как ще действа ефектът от по-високите вноски и доколко устойчиво ще е нарастването на пенсии и обезщетения.
Здравеопазване: „не на целевите пари за заплати“
Работодателите критикуват проектобюджета на НЗОК, който надхвърля 5,5 млрд. евро (около +14% спрямо 2025 г.), че превесът остава за болничната помощ и че се предвижда в касовия бюджет да се включват целеви средства от държавния бюджет за заплати в лечебните заведения — идея, която те категорично отхвърлят.
Администрация и контрол
В позицията на БСК има възражение и срещу увеличението на заплатите в държавната администрация. Камарата се противопоставя и на намерението използваният софтуер за управление на продажбите да бъде задължително вписан в регистър на НАП — стъпка, възприета като възраждане на СУПТО под нова форма.
Какво казва рамката на бюджета
Планираните промени са част от първия бюджет в евро, публикуван от Министерството на финансите: увеличение на пенсионната вноска +2 пр. п. (с още +1 пр. п. от 2028 г.), минимален осигурителен доход 620,20 евро за самоосигуряващи се и максимален осигурителен доход 2352 евро (4600 лв.) от 2026 г. В доходната политика е записана МРЗ 620 евро, след колебания през миналата седмица.
По-широкият фон: бизнесът срещу по-високата тежест
Освен БСК, и други работодателски организации настояват за реалистични срокове и без покачване на данъчно-осигурителната тежест. Критиките се фокусират върху риска от по-слаба инвестиционна активност, по-високи разходи за труд и несъответствие с по-ранната средносрочна прогноза.