Сбствениците на молове не правят отстъпки на наемателите си в България

Спад на жертвите и новозаразените с Covid-19 в Италия

"Газпром" губи турския пазар

Само едно заведение е фалирало, но не е ясно дали е заради коронавируса

Интересът на фермерите към домати и пипер намалява

S&P потвърди "BBВ" рейтинга на България, понижи перспективата на стабилна

МФ очаква дефицит от 350 млн. лева за май

Танева: Очакваме около 5 млн. тона добив на зърно тази година

Работодатели и синдикати с консенсус за още антикризисни мерки

Няма да има компенсиране на винетките заради липсата на пътувания

Ще има ли полза от отмяната на плоския данък

"Изиджет" ще съкрати до 30% от служителите си

Ангелкова: Дискотеките, нощните клубове и пиано баровете да започнат работа от 15 юни

Над 35% от заведенията още не работят

"Д банк" ще кредитира ТЕЦ "Варна" на Ахмед Доган с 22 млн. лева

До края на юни ще може да се кандидатства по мярката 60/40

21.5.2020 г. 18:32

Националният съвет за тристранно сътрудничество проведе извънредно онлайн заседание. На него правителството и социалните партньори обсъдиха проект на Постановление за изменение на Постановление № 55 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при преустановяване на работа поради извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.

На заседанието, което беше свикано от заместник министър-председателя по икономическата и демографската политика Марияна Николова, социалните партньори, с изключение на АИКБ, подкрепиха проекта на ПМС за изменение на Постановление № 55, известен като мярката 60/40.

Съгласно предложените от Министерството на труда и социалната политика изменения периодът, в който работодателите могат да кандидатстват за изплащане на компенсации, се удължава до 30 юни 2020 г.

Компенсациите ще се изплащат за целия период или за част от него - от 13 март до 30 юни, но за не повече от три месеца. Работодателите, получили компенсации по постановлението, следва да изплащат на работниците и служителите трудово възнаграждение в размер не по-малък от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г.

Финансовото обезпечаване на мярката е осигурено от фонд „Безработица“ на държавното обществено осигуряване.

Членовете на НСТС обсъдиха също така предложения на социалните партньори за секторни мерки за преодоляване на последиците от кризата,  предизвикана от пандемията COVID-19.

Коментари