КЗК образува производство срещу "Лукойл Нефтохим Бургас" и "Лукойл-България"

"ТЕРЕМ - Хан Крум" в Търговище няма да се закрива, но ще се оптимизира

Свиване на българския внос и износ с по 4,8% през първите четири месеца на 2025 г.

Еднодневни трудови договори вече ще се сключват само с три имена и ЕГН

Венцислав Николов: Бизнесът е твърдо "за" еврото

Държавата следи за спекула около въвеждането на еврото, уверява Петкова

КЕВР предлага поскъпване на тока и парното с близо 5% от 1 юли

40% от търговците, проверени през първите две седмици от приемането на еврото в Хърватия, са глобени

Премиерът разпореди проверка на евентуалния енергиен холдинг "Орион" заради разследването на АКФ

Желязков: Вярвам, че в партньорство със САЩ и Европа българският народ и бизнес ще постигнат мечтите

Eвропейската комисия предложи проектобюджет на ЕС за 2026 г. от 193,26 млрд. евро

Черешите достигат до 20 лв./кг заради слаба реколта и предстоящата Задушница

ИПИ: "Денят на данъчната свобода" настъпва утре

Продължава спадът в цените на зеленчуците на борсите у нас

КЕВР утвърди цена на природния газ за юни от 64,32 лв. за мегаватчас

По-високите осигурителни вноски скараха бизнеса и синдикатите

22.1.2019 г. 22:00

По-високи осигурителни вноски за служителите – това е един от приоритетите, по които през тази година бизнесът възнамерява да работи заедно със социалните партньори. Идеята беше обявена от представители на работодателските организации у нас.

Малките предприемачи са против да отделят повече за осигуровки на служителите си. Работодателите предлагат осигурителните вноски вече да се разпределят по-равно между работодател и работник. Казват, че не е задължително това да бъде за сметка на намален доход за служителите.

Синдикатите обаче са против. „Те нямат никакъв механизъм, с който да накарат всеки един работодател да компенсира намалените приходи на работника”, коментира Ваня Григорова, КТ „Подкрепа”.

Така прогнозата на профсъюзите е, че работникът ще бъде ощетен. „При средна работна заплата от 1100 лв. в момента осигуровките, които плаща работника са около 151 лв. При промяна, каквато искат работодателите, работникът ще почне да плаща 180 лв.

Бизнесът иска още в трудовите договори да пише нетния доход на служителя и всички разходи на работодателя за него. Настоява също да не плаща първите 3 дни от болничния. Социалният министър обяви, че разговорите по спорните теми предстоят.  /bTV