Зорница Русинова е човек, когото системата познава. Тя има голям опит в управлението на ОП „Развитие на човешките ресурси“ и затова, може би, ще има по-добрата възможност директно да помага за управлението ?.
Това каза за предаването „Хоризонт за вас“ бившият министър на труда и социалната политика Иван Нейков –директор на Балканския институт по труда и социалната политика.
Ако трябва да сравнявам предишната кандидатура, която беше в пространството - на господин Томислав Дончев - и нейната, от гледна точка на проблемите на социалното министерство, нейният избор е по-добрият вариант. Господин Дончев трябваше тепърва да мине през първите букви на социалната сфера.
Според Нейков отдавна е време ведомството да бъде разделено на две – едно за труда и друго – за социалната политика:
Една част от проблемите на всички министри, които управляват в последните десетина години това министерство, е това, че след като имаш такъв тежък и огромен ресор, какъвто е трудът и социалната политика, физически не си в състояние да отделяш достатъчно време, да правиш адекватни политики във всички тези сфери. Така че първото, с което ще се сблъска, е свръхмащаба на министерството.
Освен това ведомството е в конфликт със МЗ заради ТЕЛК и с МОН заради професионалното обучение, допълни Нейков.
Изключително закъснели сме и с реформите в сферата на труда, категоричен е специалистът, според когото законодателството трябва да бъде променено, защото е на над 30 години, през които пазарът на труда се е променил радикално. /БНР
Вашите коментари