Работодатели се възползват от пропуски в законите, за да не плащат заплати. Това е установила временната парламентарна комисия, която проучва случаи на неплатени възнаграждения.
С промени в Кодекса на труда и други закони ще се предостави допълнителна защита за правата на работниците и служителите в случаите, когато работодателите не им изплащат трудови възнаграждения и обезщетения, ще се засилят контролните функции на "Главната инспекция по труда". В проекта се предлага също работодатели, които дължат на работниците си заплати и обезщетения, да не могат да участват в процедури по обществени поръчки като изпълнители и подизпълнители.
Най-големият брой предприятия със забавени трудови възнаграждения на работниците са в търговията. Там неизплатените заплати за периода 2012-2016 година са почти 3 милиона и половина лева. /БНР
Вашите коментари