Българската стопанска камара не подкрепя предложението да не се изплаща обезщетение за първия ден от болничните. Това става ясно от нейна официална позиция.
Според БСК подобно предложение е поредното доказателство, че държавата не е в състояние да приложи адекватен механизъм за контрол на тази порочна практика.
В продължение на 10 години работодателите са "санкционирани" за първите три дни от временната нетрудоспособност на служителите си, а сега се предлага тази отговорност частично да се споделя от осигурените лица, посочва се в становището.
От Камарата са категорични, че опитът една обществена несправедливост да се излекува с въвеждането на друга ще задълбочи дисбалансите в осигурителната система и ще повиши социалното напрежение.
Те са на мнение, че за решаването на проблема с фалшивите болнични е необходим пакет от мерки, а не с едностранчиви решения.
От БСК напомнят, че при представянето на проекта на Закон за бюджет на ДОО за 2020 г. са възразили срещу забавянето на необходимите реформи в пенсионно-осигурителната система, включително срещу съхраняването на режима на изплащане на обезщетенията за първите три дни от болничните, както и липсата на подход за промени в медицинската експертиза на работоспособността и уврежданията. Напредък според тях обаче няма.
Те посочват, че идеята за неизплащане на обезщетение за първия ден болнични на осигурените лица санкционира мнозинството коректни лица заради малцинството некоректни.
Битката с некоректните е изцяло ангажимент на държавата, която следва да въведе необходимите механизми за недопускане на злоупотреби и ефективно санкциониране на нарушителите, категорични са от БСК.
Според тях предложението подкопава доверието към осигурителната система.
Те напомнят, че е работодателите и работниците имат ангажимент да внасят осигурителните си вноски, а държавата - да изплаща необходимите обезщетения за всеки осигурителен случай.
От БСК посочват и че задължението на работодателите да изплащат първите три дни болнични е било въведено като временна антикризисна мярка за една година през 2010 г., а действа вече девет години.
Според тях по този начин работодателите са облагани тройно - чрез осигуровките, които внасят за своите работници, дължимите обезщетения за първите три дни от болничните и изплащането на допълнителни възнаграждения за заместващи работници. /News.bg
Вашите коментари